Subsidieregister

Verstrekken van subsidie aan amateursportorganisaties en zodoende bij te dragen aan de instandhouding van de kwaliteit van de accommodaties en om de lokale sport faciliteren.

Sinds 1 januari 2019 mogen gemeenten geen btw meer aftrekken op sportinvesteringen. Ter compensatie kunnen zij via de regeling Specifieke uitkering stimulering sport (SPUK) 18% van de sport gerelateerde kosten inclusief btw vergoed krijgen.

Sinds 1 januari 2019 mogen gemeenten geen btw meer aftrekken op sportinvesteringen. Ter compensatie kunnen zij via de regeling Specifieke uitkering stimulering sport (SPUK) 18% van de sport gerelateerde kosten inclusief btw vergoed krijgen.

Deze regeling subsidieert activiteiten die veerkracht en zeggenschap van medewerkers in zorg en welzijn bevorderen. Dit is belangrijk om de zorg en begeleiding nu en in de toekomst goed te kunnen blijven organiseren en medewerkers voor de zorgsector te behouden.

Verstrekken van subsidie aan amateursportorganisaties en zodoende bij te dragen aan de instandhouding van de kwaliteit van de accommodaties en om de lokale sport faciliteren.

Sinds 1 januari 2019 mogen gemeenten geen btw meer aftrekken op sportinvesteringen. Ter compensatie kunnen zij via de regeling Specifieke uitkering stimulering sport (SPUK) 18% van de sport gerelateerde kosten inclusief btw vergoed krijgen.

Sinds 1 januari 2019 mogen gemeenten geen btw meer aftrekken op sportinvesteringen. Ter compensatie kunnen zij via de regeling Specifieke uitkering stimulering sport (SPUK) 18% van de sport gerelateerde kosten inclusief btw vergoed krijgen.

Sinds 1 januari 2019 mogen gemeenten geen btw meer aftrekken op sportinvesteringen. Ter compensatie kunnen zij via de regeling Specifieke uitkering stimulering sport (SPUK) 18% van de sport gerelateerde kosten inclusief btw vergoed krijgen.

De subsidieregeling Functioneel leeftijdsontslag versterkt ouderdomspensioen (FLO) ondersteunt ambulancediensten bij het opbouwen van een aanvullend pensioen voor medewerkers die onder het FLO-overgangsrecht vallen na de afschaffing van het functioneel leeftijdsontslag in 2006. Hiermee wordt gecompenseerd dat deze medewerkers niet langer op 55-jarige leeftijd kunnen stoppen met werken met behoud van inkomen.

De subsidieregeling Functioneel leeftijdsontslag versterkt ouderdomspensioen (FLO) ondersteunt ambulancediensten bij het opbouwen van een aanvullend pensioen voor medewerkers die onder het FLO-overgangsrecht vallen na de afschaffing van het functioneel leeftijdsontslag in 2006. Hiermee wordt gecompenseerd dat deze medewerkers niet langer op 55-jarige leeftijd kunnen stoppen met werken met behoud van inkomen.

De subsidieregeling Functioneel leeftijdsontslag versterkt ouderdomspensioen (FLO) ondersteunt ambulancediensten bij het opbouwen van een aanvullend pensioen voor medewerkers die onder het FLO-overgangsrecht vallen na de afschaffing van het functioneel leeftijdsontslag in 2006. Hiermee wordt gecompenseerd dat deze medewerkers niet langer op 55-jarige leeftijd kunnen stoppen met werken met behoud van inkomen.

De subsidieregeling Functioneel leeftijdsontslag versterkt ouderdomspensioen (FLO) ondersteunt ambulancediensten bij het opbouwen van een aanvullend pensioen voor medewerkers die onder het FLO-overgangsrecht vallen na de afschaffing van het functioneel leeftijdsontslag in 2006. Hiermee wordt gecompenseerd dat deze medewerkers niet langer op 55-jarige leeftijd kunnen stoppen met werken met behoud van inkomen.